2024 жылғы 19 қарашада Әзірбайжанның Баку қаласында өткен COP 29 конференциясы аясында Қазақстан павильонында «Орталық Азия: Арал теңізі бассейніндегі трансшекаралық су ресурстарын басқару тиімділігін арттыру жолдары климаттық өзгерістер жағдайында» атты сессия өтті. Бұл шара су ресурстарын басқару бойынша өзекті шешімдерді талқылау үшін сарапшылар мен мүдделі тараптарды біріктірді.

Аралды құтқару халықаралық қорының (МФСА) шақыруымен спикер ретінде «ТехноГруппСервис» ЖШС-ның Қадағалау кеңесінің төрағасы Жомарт Моминбаев сөз сөйлеп, Макартур қорының 100&Change бастамасы аясында әзірленген компанияның флагмандық GREENAID жобасын таныстырды.

GREENAID жобасы Арал теңізінің құрғаған түбіндегі экожүйені қалпына келтіру және шөлейттенуге қарсы күрес бойынша инновациялық тәсілді ұсынады. Жобаның басты идеясы сексеуіл отырғызу мен күн панельдерін орнатуды үйлестіруде жатыр. Бұл шаралар топырақты тұрақтандырып, улы шаңды азайтып, өсімдіктердің өсуі үшін қолайлы жағдайлар жасайды. Күн панельдері суару жүйелеріне энергия беріп, көлеңке арқылы судың булануын азайтады.

Экологиялық артықшылықтарынан бөлек, жоба жергілікті қауымдастықтарды қолдауға бағытталған, оның ішінде жұмыс орындарын құру, жастарды тарту және экологиялық сауаттылықты арттыру кіреді. GREENAID моделі масштабтаудың жоғары әлеуетін көрсетеді, соның ішінде Арал теңізі бассейнінің өзбек бөлігінде қолдану мүмкіндігі бар. Жобаның ұзақ мерзімді мақсаттары парниктік газдардың шығарылуын азайту, мұздықтардың еруін баяулату және ауаның сапасын жақсарту бойынша жаһандық күш-жігермен сәйкес келеді.

Сессия қорытындысы бойынша қатысушылар су және экологиялық ресурстарды басқарудағы бірлескен күш-жігердің маңыздылығын, сондай-ақ тұрақты экологиялық мақсаттарға жетуде мемлекеттік, жеке және халықаралық ұйымдар арасындағы серіктестіктің шешуші рөлін атап өтті.

2024 жылдың 11-22 қарашасы аралығында Әзірбайжанның Баку қаласында Климаттың өзгеруі туралы БҰҰ-ның Негіздемелік конвенциясы тараптарының 29-конференциясы (COP 29) өтуде. Бұл конференция әлемдік көшбасшыларды, сарапшылар мен бизнес өкілдерін біріктіріп, климаттың өзгеруі туралы білім беру мен ақпараттандыру бастамаларына ерекше назар аударды.

Осы бағытты ұстана отырып, 18 қараша күні Катар павильонында «Enhancing Climate Change Education, Awareness, and Action» атты сессия өтті. Бұл шарада ТехноГруппСервис ЖШС Қадағалау кеңесінің төрағасы Жомарт Моминбаев БҰҰ Global Green Growth Institute (GGGI) ұйымының шақыртуымен баяндамашы ретінде қатысып, компанияның тұрақты бизнес стратегияларын климаттық біліммен интеграциялау тәжірибелерін ұсынды.

Өз баяндамасында Ж. Моминбаев университеттер мен жастармен жұмыс істеу тек ақпараттандыру әдісі ғана емес, сонымен қатар жергілікті қоғамдастықтарды жұмылдыру және тұрақты шешімдерді ілгерілету құралы екенін атап өтті. Компания Қазақ-Британ Техникалық Университетімен (ҚБТУ), Назарбаев Университетінің Бизнес жоғары мектебімен (НУ ВШБ) және Қ.Сәтбаев атындағы Қазақ Ұлттық Техникалық Университетімен белсенді ынтымақтасады.

2023 жылы ТГС Назарбаев Университеті ВШБ MBA бағдарламасының «Көшбасшылық және кәсіпкерлік» курсы үшін «TGS: in search of Blue Ocean in renewable energy sector of Kazakhstan» атты білім беру кейсін жасап шығарды. Бұл жоба жасыл технологияларды танымал етуге бағытталып, әртүрлі жастағы топтарға арналған білім беру бастамаларына, семинарлар мен тренингтерге қатысуда.

Баяндама барысында ESG бастамаларының және тұрақты қаржыландырудың маңыздылығына ерекше назар аударылды, олар климаттық жауапкершілікті нығайтып, білім беру жобаларын іске асыруда жаңа мүмкіндіктер ашады. Ж. Моминбаев GRI стандартының Climate Change Education, Awareness, and Action бөлігін нақтылау бизнеске климаттық өзгерістерге бейімделіп қана қоймай, оларды шешуде қозғаушы күш болуға мүмкіндік беретінін атап өтті.

Катар павильонындағы сессиялар қорытындысы бойынша ТГС компаниясы мен Катар Даму Қорының (Qatar Fund For Development, QFFD) өкілдері кездесу өткізді. QFFD-тің негізгі міндеттерінің бірі — үлкен нәтижелерге қол жеткізу үшін жергілікті және халықаралық ынтымақтастықты нығайту. ТГС пен QFFD жасыл технологиялар мен білім беру бастамалары бойынша ынтымақтастықты жалғастыруға келісті.

2024 жылғы 8 қарашада Астанада Қазақстан Республикасының Ұлттық кәсіпкерлер палатасы «Атамекен» ұйымдастырған «Адал азамат – Адал еңбек – Адал бизнес» атты шағын және орта бизнес форумы өтті. Іс-шараға елдің әртүрлі өңірлерінен 300-ден астам қатысушы жиналып, кәсіпкерлікті дамытудағы өзекті мәселелерді талқылау үшін бизнес өкілдері, мемлекеттік билік органдары мен қоғамдық ұйымдардың өкілдері бас қосты.

ТехноГруппСервис ЖШС қолайлы іскерлік ортаны қалыптастыруға және корпоративтік жауапкершілік стандарттарын арттыруға арналған ашық әрі этикалық бизнес тәжірибелерін қалыптастыруға бағытталған бастамаларды белсенді қолдайды. TGS Қадағалау кеңесінің төрағасы Ж.Б. Моминбаевтың ерекше назарын Қазақстан Республикасының Премьер-министрі О.А. Бектенов пен ҰКП «Атамекен» басқарма төрағасы Р.А. Баталовтың сөздері аударды.

Спикерлер адалдық принциптерін сақтау мен сапаға адалдықтың маңыздылығын атап өтіп, Қазақстанның тұрақты экономикалық өсуіне ықпал ететін жобаларды жүзеге асыру тәжірибелерімен бөлісті және маңызды аспектілерді атап өтті:

1. Энергетика және коммуналдық секторды жаңғырту ұлттық жобасына отандық тауар өндірушілерді шынайы қолдау, сондай-ақ мемлекеттік және квазимемлекеттік құрылымдардағы сатып алуға олардың қатысуын барынша қамтамасыз ету;
2. «Жалған өндірушілер» - шешуді талап ететін өзекті мәселе.

Осылайша, соңғы уақытта ҰКП «Атамекен» және салалық сарапшылар түрлі алаңдарда және БАҚ-та белсенді түрде көтерген тақырыптар Қазақстан Үкіметінің «әрекет ету жоспарына» айналды.

2024 жылғы Gender Climate Awards премиясы гендерлік теңдікті ілгерілету және Орталық Азияның аймақтық экономикалық ынтымақтастық (ЦАРЭС) аясында климаттың өзгеруі мәселелерін шешудегі елеулі жетістіктері үшін ЦАРЭС-ке мүше елдердің 15 көрнекті өкілі мен ұйымына 2024 жылдың 6 қарашасында Қазақстанның Астана қаласында өткен марапаттау рәсімінде табысталды. Бұл марапат гендерлік теңдікке, тұрақты дамуға, климаттың өзгеруіне бейімделуге және оның әсерін азайтуға белсенді қолдау көрсеткен тұлғалар мен ұйымдардың еңбегін тануға бағытталған.

Азия Даму Банкінің (АДБ) ынтымақтастық және интеграция мәселелері жөніндегі аймақтық жетекшісі Лязиза Сабырова өзінің құттықтау сөзінде марапат иелерінің гендерлік теңдік және климаттық тұрақтылық принциптеріне деген жоғары адалдығын атап өтті.

Марапат иегерлерінің қатарында Қазақстаннан «ТехноГруппСервис» ЖШС жасыл технологиялар орталығының жобалар менеджері Аружан Моминбаева болды. Аружанға берілген CAREC Gender Climate Awards сыйлығы оның жаңартылатын энергетиканы дамытудағы және Қазақстандағы экологиялық жауапкершілік пен кәсіби стандарттарға сай болудағы табанды еңбегі мен адалдығын мойындауды білдіреді.