COP 29: GREENAID 100&Change

2024年11月19日,在阿塞拜疆巴库举办的COP 29大会期间,哈萨克斯坦展馆举行了题为“气候变化背景下加强阿拉尔海流域跨境水资源管理效率的中亚之路”的专题会议。此次活动汇集了专家和利益相关方,共同探讨该地区水资源管理的当前解决方案。

应国际阿拉尔海拯救基金会(IFSA)的邀请,TechnoGroupService LLP监事会主席卓马特·莫敏巴耶夫(Zhomart Mominbayev)作为发言人,介绍了公司在麦克阿瑟基金会100&Change倡议下开发的旗舰项目GREENAID。

GREENAID项目提出了一种创新的方法来应对荒漠化并恢复干涸的阿拉尔海床生态系统。该项目的核心理念是结合梭梭树造林和太阳能板的安装。这些措施能够稳定土壤,减少有毒沙尘暴,并为植物生长创造有利条件。太阳能板为灌溉系统提供能源,并通过提供遮荫减少水分蒸发。

除了环境效益外,该项目还通过创造就业机会、吸引青年参与和提高环境意识来支持当地社区。GREENAID模式展示了显著的可扩展潜力,包括应用于阿拉尔海流域的乌兹别克部分。该项目的长期目标符合全球减少温室气体排放、减缓冰川融化和改善空气质量的努力。

专题会议的最终讨论强调了在管理水资源和生态资源方面共同努力的重要性,以及公共、私营和国际组织之间合作伙伴关系在实现可持续环境目标中的关键作用。


COP 29:加强气候变化教育

2024年11月11日至22日,第29届联合国气候变化框架公约缔约方会议(COP 29)在阿塞拜疆巴库举行,汇集了世界各国领导人、专家和企业代表。本次会议的核心议题之一是气候变化教育与宣传倡议。

11月18日,卡塔尔展馆举办了主题为“加强气候变化教育、意识和行动”(Enhancing Climate Change Education, Awareness, and Action)的会议。应全球绿色增长研究所(GGGI)的邀请,TechnoGroupService有限合伙企业(TGS)监事会主席乔马特·莫明巴耶夫在会议上发言,介绍了将公司可持续商业战略与气候教育相结合的实践经验。

在演讲中,乔马特·莫明巴耶夫强调,与大学和青年合作不仅是提高意识的方式,更是推动当地社区参与和促进可持续解决方案的工具。公司积极与哈萨克斯坦-英国技术大学(KBTU)、纳扎尔巴耶夫大学商学院(NU GSB)以及萨特帕耶夫大学合作。

2023年,TGS为纳扎尔巴耶夫大学商学院MBA课程开发了一项教育案例《TGS:探索哈萨克斯坦可再生能源领域的蓝海》,该案例旨在推广绿色技术,并参与针对不同年龄群体的教育活动、研讨会和培训。

乔马特·莫明巴耶夫特别提到ESG倡议和可持续融资的重要性,这些因素不仅促进气候责任感,还为实施教育项目创造了新机遇。他指出,明确全球报告倡议(GRI)标准中关于气候变化教育、意识和行动的内容,不仅能让企业更有效地适应气候挑战,还能成为解决这些挑战的驱动力。

在卡塔尔展馆的会议结束后,TGS与卡塔尔发展基金会(QFFD)代表会面。QFFD的使命之一是加强地方和国际合作与伙伴关系,以实现更大的影响力。双方同意继续在绿色技术和教育倡议项目上开展合作。


诚实公民 – 诚实劳动 – 诚实商业

2024年11月8日,由哈萨克斯坦共和国“阿塔梅肯”国家企业家商会组织的“诚实公民 – 诚实劳动 – 诚实商业”中小企业论坛在阿斯塔纳举行。该活动汇聚了来自全国各地的300多名代表,集合了商业界、政府机构和公共组织的代表,共同讨论企业发展的当前问题。

TechnoGroupService LLP积极支持旨在建立透明和道德商业实践的倡议,致力于创造良好的商业环境和提高企业责任标准。TGS监事会主席Mominbaev Zh.B.对哈萨克斯坦共和国总理Bektenov O.A.和NCE RK“阿塔梅肯”董事会主席Batalov R.A.的演讲给予了特别关注。

发言人们强调了遵守诚信原则和对质量的承诺的重要性,并分享了实施有助于哈萨克斯坦可持续经济增长的项目的经验,同时强调了非常重要的方面:

  1. 无条件支持国内生产商,确保他们最大限度地参与“能源和公用事业部门现代化”国家项目,并参与政府和准政府机构的采购;
  2. “假冒生产商”——一个亟待解决的问题。

因此,最近在NCE RK“阿塔梅肯”及行业专家在各个平台和媒体上积极讨论的话题已成为哈萨克斯坦政府的“行动计划”。


2024年性别气候奖

2024年性别气候奖旨在表彰在促进性别平等和应对中亚区域经济合作(CAREC)框架内的气候变化问题方面取得的显著成就。11月6日,在哈萨克斯坦阿斯塔纳举行的颁奖典礼上,该奖项授予了来自CAREC成员国的15位杰出个人和组织。该奖项旨在认可那些积极支持性别平等、可持续发展以及气候适应和减缓的个人和组织的贡献。

亚洲开发银行(ADB)区域合作与一体化负责人莱雅齐萨·萨比罗娃在致辞中强调了获奖者对性别平等和应对气候变化的高度承诺。

来自哈萨克斯坦的获奖者之一是TechnoGroupService LLP绿色技术中心的项目经理阿鲁然·莫明巴耶娃。授予阿鲁然的CAREC Gender Climate Awards象征着对她在哈萨克斯坦推进可再生能源、遵循高标准环保责任和专业精神方面不懈努力的认可。